Kursus fra fælles om uro og slagsmål til fælles om hjælpsomhed og tryghed til kommuner.
Formål
Dette kursus og oplæg giver ledere, skolepersonale, ansatte, forældre, byer og kommuner en dybdegående forståelse af, hvordan fællesskaber skabes, og hvordan vi sammen kan bekæmpe ensomhed ved at arbejde aktivt med normer, værdier og sammenhængskraft. Deltagerne får konkrete redskaber til at implementere vensomhedsprincipper i deres organisationer, institutioner og lokalsamfund.
Målgruppe til kommuner, sammen om sammnhægskraft
- Ledere og HR-professionelle: For at skabe en tryg og inkluderende arbejdskultur.
- Skoleledere, lærere og pædagoger: Til at styrke klassekulturen og fremme psykologisk tryghed.
- Forældre: For at understøtte børns sociale trivsel og sunde relationer.
- Kommuner og samfundsudviklere: For at implementere vensomhed i sociale indsatser.
- Frivillige og foreningslivet: For at styrke fællesskaber i fritidsaktiviteter.
- Få redskaber til at arbejde med børnegruppers kultur, normer og værdier.
Kursusindhold
Kursusforløbet består af en række moduler, der kan tilpasses deltagergruppen. Det kan udbydes som en hel workshop eller som enkelte tematiske oplæg afhængigt af behov.
Modul 1
Fra „Mig‟ til „Vi‟ – Hvorfor relationer er afgorende for Livet
- Ensomhedens skadelige effekter på mental og fysisk sundhed.
- Evolutionær psykologi: Mennesket som et eusocialt væsen.
- Social kapital og betydningen af stærke fællesskaber.
Modul 2
Hvordan Vi Skaber Fællesskaber med Vensomhed
- Vensomhed som en social færdighed, der kan trænes.
- Konkrete metoder til at styrke vensomhed i hverdagen.
- Hvordan små handlinger kan skabe store forandringer.
Modul 3
Gruppens Kraft, Normer og Mobbedynamikker
- Hvordan normer og utryghed skaber eksklusion.
- De normer og værdier, vi selv har med hjemmefra, kan både fremme og hæmme fællesskaber.
- teori om mobbedynamikker.
- forskning om frygten for at blive ekskluderet.
- Metoder til at skabe en kultur, hvor alle har en plads.
Modul 4
Psykologisk Tryghed som Fundament
- Amy Edmondsons forskning om psykologisk tryghed.
- Hvordan trygge grupper fremmer kreativitet, samarbejde og modet til at fejle.
- Implementering af psykologisk tryghed i skoler, arbejdspladser og fællesskaber.
Modul 5
Sammenhængskraft – Når Vi Gør Det Sammen
- Hvad sammenhængskraft betyder for trivsel og fællesskab.
- Hvordan sociale relationer og samarbejde styrker tryghed og engagement.
- Forskning i fællesskabets kraft og dets effekt på mental sundhed.
- Konkrete eksempler på initiativer, hvor fællesskabet løfter den enkeltes trivsel.
Modul 6
Implementering af Vensomhed i Kommuner og organisationer
- Hvordan man skaber en vensom kommune eller organisation.
- Vensomhedsambassadører: Hvordan man kan tage aktivt ansvar for gruppens trivsel.
- Konkrete redskaber til at implementere vensomhedsprincipper i sin hverdag.
Udbytte for deltagerne
- En fællesskabsby.
- Forståelse af, hvordan relationer og fællesskaber påvirker trivsel.
- Praktiske redskaber til at arbejde med normer, værdier og fællesskabskultur.
- Strategier til at fremme psykologisk tryghed og sammenhængskraft.
- Indsigt i, hvordan skoler, arbejdspladser og lokalsamfund kan reducere eksklusion.
Format - Kurset tilbydes som
- Heldags- eller todagskursus med workshops, øvelser og refleksioner
- Kortere oplæg (1-2 timer) målrettet ledere, skolebestyrelser, HR-professionelle eller kommunale aktører.
- Temadage for skoler, arbejdspladser eller kommuner med skræddersyet indhold.
Dette kursus er skabt for at give deltagerne indsigt og konkrete værktøjer til at styrke vensomhed og fællesskaber. Når vi arbejder sammen og bevidst vælger at inkludere andre, skaber vi en stærkere sammenhængskraft og en sundere kultur – både i skoler, på arbejdspladser og i lokalsamfundet.
Ved at tage fælles ansvar for vores fællesskaber arbejder vi ikke kun for at bekæmpe ensomhed – vi bygger en fremtid, hvor vensomhed er en integreret del af den måde, vi lever og samarbejder på.