Kursus fælles om vensomhed og hjælsomhed i jeres by. til kommunalpolitikere og HR.

Formål

Kurset har til formål at styrke samspillet mellem politikere og forvaltning i kommunerne gennem principperne for vensomhed og ICDP. Fokus er på at opbygge psykologisk tryghed, åbenhed og tillid i den politisk-administrative interaktion for at sikre effektive beslutningsprocesser og velfungerende kommunale strukturer.

Målgruppe

Indhold og Struktur

Dag 1

hvad er vores fælles værdier, hvad vil vi godt selv vise

– Grundlæggende forståelse af samspillet, relationer og hvad er vi fælles om

– Introduktion til vensomhed som en kultur i kommunalt arbejde

– Hovedresultater fra undersøgelser om samspillet mellem politikere og forvaltning

– Øvelser i aktiv lytning og perspektivtagning

Dag 2

Tillid og psykologisk tryghed i kommunal ledelse

– Hvordan opbygger vi psykologisk tryghed i samspillet?

– ICDP og relationel kompetence i politisk-administrativ praksis

– Case-arbejde: fra Tillidsbrud til stjernstunder, hvordan er vi alle fællesskaber

– Forvaltningens ansvar og embedsmænds rolle i at understøtte en tryg tillidsfuld kommunikation

Dag 3

Sociale medier, gennemsigtighed og åbenhed

– Video analyse

– Sociale mediers rolle i politisk-administrativt samarbejde

– Håndtering af konflikter og kritik i offentlige debatter

– Medier som en faktor for tillid og mistillid i kommunen

Dag 4

Implementering og handlingsplaner

– Opsummering og refleksion

– Handlingsplan for implementering i den enkelte kommune

– Evaluering og certificering

Metoder

Udbytte

Certificering

Deltagerne modtager et kursusbevis og en certificering i Vensomhed og Tryghed i Kommunal Samspil, som kan bruges som en del af videre kompetenceudvikling i kommunalt regi.